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目的:探讨影响护士心理健康的职业紧张和职业心理因素,为提高护士的心理健康水平提供科学依据.方法:采取职业紧张与职业心理测量问卷和症状自评量表(SCL-90)对某医院545名护士进行调查,对获得的数据进行相关与逐步回归分析.结果:与护士SCL-90呈负相关的因子是心理满足、信心充足、心情平静和工作满意感(P<0.01);呈正相关的因子是工作冲突、心理需求、物理环境、工作危险、工作负荷、工作前景、缺乏提升机会、缺乏参与机会、缺乏社会支持(P<0.05).引入逐步回归方程的6个因素为心理满足、信心充足、工作危险、心情平静、缺乏社会支持和工作满意感.结论:影响护士心理健康的职业因素是多方面的,主要因素为心理满足、信心充足、工作危险、心情平静、缺乏社会支持和工作满意感.

作者:邹志方;李伯灵;杨翠婵;余江;严颖君;麦瑞芬

来源:现代预防医学 2006 年 33卷 9期

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作者:
邹志方;李伯灵;杨翠婵;余江;严颖君;麦瑞芬
来源:
现代预防医学 2006 年 33卷 9期
标签:
护士 心理卫生 职业紧张 职业心理
目的:探讨影响护士心理健康的职业紧张和职业心理因素,为提高护士的心理健康水平提供科学依据.方法:采取职业紧张与职业心理测量问卷和症状自评量表(SCL-90)对某医院545名护士进行调查,对获得的数据进行相关与逐步回归分析.结果:与护士SCL-90呈负相关的因子是心理满足、信心充足、心情平静和工作满意感(P<0.01);呈正相关的因子是工作冲突、心理需求、物理环境、工作危险、工作负荷、工作前景、缺乏提升机会、缺乏参与机会、缺乏社会支持(P<0.05).引入逐步回归方程的6个因素为心理满足、信心充足、工作危险、心情平静、缺乏社会支持和工作满意感.结论:影响护士心理健康的职业因素是多方面的,主要因素为心理满足、信心充足、工作危险、心情平静、缺乏社会支持和工作满意感.