目的 了解广西某市县级CDC在职卫生技术人员的综合素质,为基层CDC的发展提供人才资源优化策略.方法 2011年对某市所有县级疾病预防控制机构进行调查分析.结果 县级CDC在职卫技人员以30～50岁为主,占66.6％;学历主要集中在大专和中专水平,所占比例分别为50.2％和30.8％;职称主要为中级职称及以下水平,无职称人员占比例达30.1％;综合素质评分为(5.6±2.0)分.结论 广西某市基层疾病预防机构卫技人员学历、职称和综合素质偏低,应充分利用政策有针对性地制定提高人员素质的措施和办法,以适应疾病预防控制服务对全民健康的要求.
作者：漆光紫；黄高明；任美璇
来源：现代预防医学 2014 年 41卷 3期
