目的 探讨院前急救医护人员遭受工作场所暴力后的心理压力状况.方法 应用症状自评量表(SCL-90)对3所综合医院204名院前急救医护人员进行问卷调查,比较观察遭受过工作场所暴力组与未遭受暴力组的基本资料及SCL-90心理健康量表指标,并进行统计分析.结果 遭受工作场所暴力者126名(61.8％),遭受工作场所暴力组在年龄(x2=11.687,P＜0.05)、随车(x2=8.453,P＜0.05)、职称(x2=8.843,P＜0.05)、上夜班(x2=27.245,P＜0.05)均小于未遭受工作场所暴力组,差异有统计学意义.遭受工作场所暴力组的医护人员产生躯体化(t=4.08,P＜0.05)、强迫(t=3.52,P＜0.05)、人际敏感(t=3.26,P＜0.05)、焦虑(t=3.83,P＜0.05)、敌对(t=3.15,P＜0.05)、恐怖(t=3.62,P＜0.05)、精神病性症状程度(t=3.62,P＜0.05)、阳性项目数(t=3.46,P＜0.05)及总分(t=3.87,P＜0.05)均比未遭受工作场所暴力组高,二者差异有统计学意义,而在抑郁、偏执项目得分两组差异无统计学意义(((P＞0.05);遭受工作场所暴力后院前急救医护人员最常见心理症状以焦虑、抑郁、强迫症状、人际关系敏感和躯体化较突出.结论 院前急救医护人员遭受工作场所暴力现象严重,建议规范院前急救流程,给予受暴者人文关怀,采取措施预防和干预工作场所暴力.
作者：刘林修；刘端海
来源：现代预防医学 2015 年 42卷 1期
