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目的 分析中国马里维和军人心理弹性现状及其影响因素,为制定相应的干预策略,促进维和军人心理健康提供科学依据.方法 采用心理弹性量表、一般自我效能量表、社会支持量表和一般资料调查表,于2017年4月对297名中国第四批赴马里维和军人进行横断面调查研究.结果 中国驻马里维和部队官兵心理弹性得分为(70.99±14.69)分,显著高于一般人群(P<0.05),但有31.25%的官兵心理弹性得分低于一般人群.线性回归分析表明,年龄、婚姻状况、职务、一般自我效能感和社会支持是心理弹性的影响因素.结论 中国维和军人心理弹性水平仍有待进一步提高.军队管理部门应根据其影响因素,执行任务前进行合理抽组,全程开展针对性的心理培训,提高其自我效能,并建立有效的社会支持系统,通过提升其心理弹性确保高质量完成维和任务.

作者:焦薇;李雪玉

来源:西南国防医药 2019 年 29卷 12期

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作者:
焦薇;李雪玉
来源:
西南国防医药 2019 年 29卷 12期
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马里 维和 军人 心理健康 调查 影响因素
目的 分析中国马里维和军人心理弹性现状及其影响因素,为制定相应的干预策略,促进维和军人心理健康提供科学依据.方法 采用心理弹性量表、一般自我效能量表、社会支持量表和一般资料调查表,于2017年4月对297名中国第四批赴马里维和军人进行横断面调查研究.结果 中国驻马里维和部队官兵心理弹性得分为(70.99±14.69)分,显著高于一般人群(P<0.05),但有31.25%的官兵心理弹性得分低于一般人群.线性回归分析表明,年龄、婚姻状况、职务、一般自我效能感和社会支持是心理弹性的影响因素.结论 中国维和军人心理弹性水平仍有待进一步提高.军队管理部门应根据其影响因素,执行任务前进行合理抽组,全程开展针对性的心理培训,提高其自我效能,并建立有效的社会支持系统,通过提升其心理弹性确保高质量完成维和任务.