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目的 评估医护人员心肺复苏术(cardiopulmonary resuscitation,CPR)的掌握情况,并分析影响心肺复苏术成功率的因素..方法 对山东大学附属省立医院203名医护人员分组,使用复苏型安妮模型进行CPR培训、测试,在不同时段进行测试并分析测试.结果 ..结果 参加培训人员的性别、施救者姿势、抢救时段对测试.结果 的影响无显著差异.施救者在2分钟、4分钟抢救时的胸外心脏按压成功率有显著差异.培训后间隔3个月、6个月后对这些医护人员进行CPR测试,.结果 显示成绩无显著差异;间隔9个月、12个月后对这些医护人员进行CPR测试,.结果 显示成绩明显下降..结论 CPR在我院医护人员中的掌握情况不尽人意,需定期培训,时间以间隔6个月最佳.施救者资历和疲劳因素均影响培训效果.

作者:齐卫东;房兆国;汪翼

来源:中华医学教育杂志 2009 年 29卷 3期

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作者:
齐卫东;房兆国;汪翼
来源:
中华医学教育杂志 2009 年 29卷 3期
标签:
心肺复苏术 医护人员 测试 调查与分析 Cardiopulmonary resuscitation Staff in hospital Test Investigation and analysis
目的 评估医护人员心肺复苏术(cardiopulmonary resuscitation,CPR)的掌握情况,并分析影响心肺复苏术成功率的因素..方法 对山东大学附属省立医院203名医护人员分组,使用复苏型安妮模型进行CPR培训、测试,在不同时段进行测试并分析测试.结果 ..结果 参加培训人员的性别、施救者姿势、抢救时段对测试.结果 的影响无显著差异.施救者在2分钟、4分钟抢救时的胸外心脏按压成功率有显著差异.培训后间隔3个月、6个月后对这些医护人员进行CPR测试,.结果 显示成绩无显著差异;间隔9个月、12个月后对这些医护人员进行CPR测试,.结果 显示成绩明显下降..结论 CPR在我院医护人员中的掌握情况不尽人意,需定期培训,时间以间隔6个月最佳.施救者资历和疲劳因素均影响培训效果.