目的：分析医疗机构药品短缺原因，探讨应对策略。方法：对我国18个省市63家医疗机构的药师和医护人员进行“药品供应”问卷调查，利用Excel对数据进行统计分析。结果和结论：共收回调查问卷2014份，97．12％的医护人员认为目前的药品供应能满足需求。导致药品短缺的外部原因依次为药品限量销售（14．81％）、配送商不到位（10．33％）、政策原因（10．22％）等。医疗机构内部原因依次为部门沟通欠缺（12．06％）、信息化不匹配（7．33％）、药品目录限制（6．46％）等。外因所致的短缺累积频次明显高于内因（46％ vs33％）。医疗机构可依据美国卫生系统药师协会《药品短缺管理指南》规范各自的短缺管理，提高药品短缺的应对能力。也建议我国借鉴国外监管措施的先进经验，在药品定价、孤儿药激励等方面出台相关措施，防范药品短缺。
作者：陈慧；刘河；安卓玲；崔向丽；苏晔；张东肃；刘丽宏
来源：药学服务与研究 2016 年 16卷 5期
