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为了解江西省医务人员经历医院暴力情况和职业认同感现状及其影响因素,采取便利抽样的方式对江西省1 548名医务人员的职业认同感进行调查,并分析其影响因素.结果 显示,医务人员的职业认同感认知水平为(28.61±8.59)分,占量表总分的57.22%;职业认同感与遭受医院暴力得分呈负相关.多元线性回归分析,遭遇暴力、目睹暴力、科室(外科、内科、儿科、ICU和急诊科)具有负向影响;职称(高级)对职业认同感具有正向影响.建议医院改善医务人员执业环境,保障其从业权益和执业尊严,加强职业规划教育,增强职业价值感,促进职业认同感的提高.

作者:孟利敏;左漫云;杨慧娟;林栋美;王欣;温艳萍

来源:医学与哲学 2019 年 40卷 17期

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作者:
孟利敏;左漫云;杨慧娟;林栋美;王欣;温艳萍
来源:
医学与哲学 2019 年 40卷 17期
标签:
工作场所暴力 医院 职业认同 医务人员
为了解江西省医务人员经历医院暴力情况和职业认同感现状及其影响因素,采取便利抽样的方式对江西省1 548名医务人员的职业认同感进行调查,并分析其影响因素.结果 显示,医务人员的职业认同感认知水平为(28.61±8.59)分,占量表总分的57.22%;职业认同感与遭受医院暴力得分呈负相关.多元线性回归分析,遭遇暴力、目睹暴力、科室(外科、内科、儿科、ICU和急诊科)具有负向影响;职称(高级)对职业认同感具有正向影响.建议医院改善医务人员执业环境,保障其从业权益和执业尊严,加强职业规划教育,增强职业价值感,促进职业认同感的提高.