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目的 探讨特殊涉核环境人员与普通环境非涉核人员黄斑区厚度的差异性.方法 在某基地年度体检时为特殊涉核环境人员(简称涉核人员)与普通环境非涉核人员(简称非涉核人员)增加眼科光学相干断层扫描(Optical coherence tomography,OCT)检查,测量黄斑区厚度值,每人测量3次,按照体检表末尾编号随机抽取204例编号为奇数的涉核人员和105例非涉核人员,取3次测量值的平均值进行比较.结果 涉核人员与非涉核人员两组年龄均值为(29.40±6.16)岁、(28.92±6.71)岁,P=0.5325,无统计学差异.两组人员视力均值:涉核人员为(1.04±0.03)(右),(1.05±0.03)(左),非涉核人员为(1.00±0.05)(右),(1.02±0.05)(左),P=0.5006(右),P=0.5962(左),无统计学差异.涉核人员黄斑区厚度均值:(212.9±1.3)μm(右),(205.5±1.1)μm(左),P<0.0001,两者比较差异有统计学意义;非涉核人员黄斑区厚度均值:(223.2±2.5)岬(右),(211.7±2.4)岬(左),P<0.0001,两者比较有统计学差异.对涉核人员与非涉核人员右眼及左眼黄斑区厚度均值进行比较,P=0.0003(右),P=0.021 7(左),均有统计学差异.结论 非涉核人员黄斑区厚度要厚于涉核人员.与涉核人员特殊工作环境中较多使用LED光源可能存在关联;其他因素包括涉核、气压、氧分压及人员的心理状态需要进一步的

作者:赵玉玲;刘书锋;马得勋;于丰萁;姚叶豹;董鑫

来源:中国辐射卫生 2020 年 29卷 4期

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作者:
赵玉玲;刘书锋;马得勋;于丰萁;姚叶豹;董鑫
来源:
中国辐射卫生 2020 年 29卷 4期
标签:
涉核人员 视力 光学相干断层扫描 黄斑区厚度
目的 探讨特殊涉核环境人员与普通环境非涉核人员黄斑区厚度的差异性.方法 在某基地年度体检时为特殊涉核环境人员(简称涉核人员)与普通环境非涉核人员(简称非涉核人员)增加眼科光学相干断层扫描(Optical coherence tomography,OCT)检查,测量黄斑区厚度值,每人测量3次,按照体检表末尾编号随机抽取204例编号为奇数的涉核人员和105例非涉核人员,取3次测量值的平均值进行比较.结果 涉核人员与非涉核人员两组年龄均值为(29.40±6.16)岁、(28.92±6.71)岁,P=0.5325,无统计学差异.两组人员视力均值:涉核人员为(1.04±0.03)(右),(1.05±0.03)(左),非涉核人员为(1.00±0.05)(右),(1.02±0.05)(左),P=0.5006(右),P=0.5962(左),无统计学差异.涉核人员黄斑区厚度均值:(212.9±1.3)μm(右),(205.5±1.1)μm(左),P<0.0001,两者比较差异有统计学意义;非涉核人员黄斑区厚度均值:(223.2±2.5)岬(右),(211.7±2.4)岬(左),P<0.0001,两者比较有统计学差异.对涉核人员与非涉核人员右眼及左眼黄斑区厚度均值进行比较,P=0.0003(右),P=0.021 7(左),均有统计学差异.结论 非涉核人员黄斑区厚度要厚于涉核人员.与涉核人员特殊工作环境中较多使用LED光源可能存在关联;其他因素包括涉核、气压、氧分压及人员的心理状态需要进一步的