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目的 了解城市职业人群健康状况及影响因素,为制定相关评价指标提供科学依据.方法 采用多阶段分层抽样方法,在辽宁省丹东、营口市抽取18~60岁城市公务员、科技人员、企事业管理人员、教师、体力劳动者5类职业人群进行问卷调查,采用社会支持评定量表对其获得社会支持状况进行评价.结果 本次调查共收回有效问卷2 391份,调查对象社会支持评定量表总分平均分为(40.80±8.64)分,5类职业人群中,公务员量表总分最高,为(43.92±7.88)分,其他依次为科技人员(41.05±8.03)分,教师(40.60±8.08)分,企事业管理人员(39.84±10.42)分,体力劳动者(38.51±7.66)分(P=0.000);多元线性回归分析结果,与体力劳动者比较,公务员量表总分较高(P=0.000);与未婚者比较,已婚者量表总分较高(P=0.000);受教育程度越高,年龄越大,收入低者,量表总分越高(P<0.005).结论 城市5类职业人群中,体力劳动者获取社会支持状况较差;社会支持状况与年龄、受教育程度、婚姻状况、经济状况、职业等有关.

作者:刘懿卿;田丹

来源:中国公共卫生 2011 年 27卷 3期

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作者:
刘懿卿;田丹
来源:
中国公共卫生 2011 年 27卷 3期
标签:
职业人群 社会支持 影响因素
目的 了解城市职业人群健康状况及影响因素,为制定相关评价指标提供科学依据.方法 采用多阶段分层抽样方法,在辽宁省丹东、营口市抽取18~60岁城市公务员、科技人员、企事业管理人员、教师、体力劳动者5类职业人群进行问卷调查,采用社会支持评定量表对其获得社会支持状况进行评价.结果 本次调查共收回有效问卷2 391份,调查对象社会支持评定量表总分平均分为(40.80±8.64)分,5类职业人群中,公务员量表总分最高,为(43.92±7.88)分,其他依次为科技人员(41.05±8.03)分,教师(40.60±8.08)分,企事业管理人员(39.84±10.42)分,体力劳动者(38.51±7.66)分(P=0.000);多元线性回归分析结果,与体力劳动者比较,公务员量表总分较高(P=0.000);与未婚者比较,已婚者量表总分较高(P=0.000);受教育程度越高,年龄越大,收入低者,量表总分越高(P<0.005).结论 城市5类职业人群中,体力劳动者获取社会支持状况较差;社会支持状况与年龄、受教育程度、婚姻状况、经济状况、职业等有关.