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本文分析了影响二级医院护理队伍建设的瓶颈问题,重点提出了以更新观念,稳定护理队伍;优化知识结构,提高护士专业素质;健全科研创新管理机制,提高科研能力;建立竞争机制,营造人才成长的良好氛围;适应护理专业发展,打造临床护理专家队伍的对策措施。

作者:钟郁鸿

来源:中国护理管理 2015 年 1期

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作者:
钟郁鸿
来源:
中国护理管理 2015 年 1期
标签:
二级医院 护理队伍 瓶颈问题 对策 secondary hospital nursing team bottleneck problems countermeasures
本文分析了影响二级医院护理队伍建设的瓶颈问题,重点提出了以更新观念,稳定护理队伍;优化知识结构,提高护士专业素质;健全科研创新管理机制,提高科研能力;建立竞争机制,营造人才成长的良好氛围;适应护理专业发展,打造临床护理专家队伍的对策措施。