目的:调查职业女性的二胎生育意愿并分析其影响因素.方法:采用简单随机抽样法,抽取2019年6月—2020年6月南京市主城区育龄职业女性451名作为调查对象,通过发放调查问卷了解其二胎生育意愿、个人及家庭情况,分析影响二胎生育意愿的相关因素.结果:被调查职业女性中69.8％有二胎生育意愿,其中年龄40～49岁(50.9％)、未婚未育(40.6％)、看重职业发展(50.0％)、家庭年收入＜10万元(57.1％)占比相对较低,而家人很赞同(85.1％)、有老人帮忙照看孩子(73.7％)占比较高(均P＜0.05);而不同户籍、文化程度、是否独生子女、单位性质、工作年限、工作时长、身体状况、头胎性别、头胎身体状况等,以及是否与配偶同住、是否与父母同住、有无老人需要照顾、是否有学区房等在生育意愿上未见差异(P＞0.05).愿意生育二胎的原因主要为“两个孩子陪伴成长”(22.0％),其次为“增加养老保障”(16.0％)和“情感满足”(15.7％),不想生育二胎的原因主要为“加重经济负担”(55.0％)、“影响职业发展”(22.0％)和“加重身心压力”(11.1％).多因素分析显示,年龄、婚育情况、职业发展期待、家庭年收入、有无老人帮忙照看孩子、家人态度均是影响职业女性二胎生育意愿的重要因素(均P＜0.05).结论:南京市职业女性普遍有着较强烈的二胎生育意
作者：郭晓婕；张竑
来源：中国计划生育学杂志 2021 年 29卷 4期
