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目的 通过对中国航天科工集团职工(航天职工)院外急救知识与技能进行现状调查及系统培训,为航天职工制定针对性的、有效的急救技能培训方案并进行培训效果评价.方法 培训前,采用调查问卷的方法调查航天职工急救知识需求情况;培训前后使用相同的急救知识考核评分表评价学员对急救知识的知晓情况,从而评价此次培训效果.结果 93.6%的航天职工的培训动机为自愿学习,在培训前航天职工急救知识平均(36.48±14.81)分、合格率12.32%,培训后平均分达(77.05±13.65)分、合格率91.63%,在心肺复苏和现场创伤急救培训考核中通过率分别达到93.82%、88.13%.结论 航天职工表达了对院外急救知识与技能培训的强烈需求,经培训后航天职工对急救知识的认知水平得到了显著的提高,培训效果较满意.

作者:王旭东;陈冬琴;王连馥;刘挺

来源:中国急救复苏与灾害医学杂志 2017 年 12卷 9期

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王旭东;陈冬琴;王连馥;刘挺
来源:
中国急救复苏与灾害医学杂志 2017 年 12卷 9期
标签:
急救培训 企业员工 院外心肺复苏 创伤 现场急救 first aid training Enterprise staff Prehospital cardiopulmonary resuscitation trauma Prehospital first aid
目的 通过对中国航天科工集团职工(航天职工)院外急救知识与技能进行现状调查及系统培训,为航天职工制定针对性的、有效的急救技能培训方案并进行培训效果评价.方法 培训前,采用调查问卷的方法调查航天职工急救知识需求情况;培训前后使用相同的急救知识考核评分表评价学员对急救知识的知晓情况,从而评价此次培训效果.结果 93.6%的航天职工的培训动机为自愿学习,在培训前航天职工急救知识平均(36.48±14.81)分、合格率12.32%,培训后平均分达(77.05±13.65)分、合格率91.63%,在心肺复苏和现场创伤急救培训考核中通过率分别达到93.82%、88.13%.结论 航天职工表达了对院外急救知识与技能培训的强烈需求,经培训后航天职工对急救知识的认知水平得到了显著的提高,培训效果较满意.