目的 探索工作场所血压正常高值员工高血压危险因素,为基于工作场所的高血压防控提供证据.方法 对参加了2012年公司体检的某企业员工进行问卷调查,收集了5743名员工的体检及生活方式信息,用x2检验和Logistic回归分别对血压正常高值的危险因素进行单因素和多因素分析.结果 企业员工血压正常高值检出率为54.1％ (2021/3735),18 ～ 39岁和40 ～59员工分别为48.6％ (1040/2142)和61.5％ (979/1593),且以管理和技术类员工最高.员工对每日限盐和肥胖的BMI范围知晓率分别约为22.0％和10.0％.男性(OR =1.91,95％CI:1.60～2.28)、年龄较大(OR=1.72,95％CI:1.49～1.97)、经常饮酒(OR=1.49,95％CI:1.14～1.93)、超重肥胖(OR=1.92,95％ CI:1.66 ～2.23)以及现在吸烟(OR=1.19,95％CI:1.01～1.40)是不同岗位员工血压正常高值的危险因素,但不同岗位员工血压正常高值危险因素的特点也略有不同,膳食偏咸是管理类员工重要的危险因素(x2=5.259,P=0.024),工作压力是营销类员工重要的危险因素(x2=4.914,P=0.029).临时性工作多、工作职责繁杂和部门协调难度大是工作压力大的前3位原因.结论 企业员工血压正常高值检出率高于全国平均水平,且不同岗位员工有不同的危险因素特点,应根据这些特点开展针对性的干预措施.
作者：蒋莹；王燕玲；孙磊；曾庆奇；常春
来源：中国健康教育 2017 年 33卷 2期
