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目的 了解我国省级寄生虫病预防控制机构人员状况,为相关部门合理配置寄生虫病预防控制机构人员提供科学依据.方法 2016年3-6月选取我国东部(安徽、山东、江苏),中部(江西、河南、广东)和西部(新疆、四川、云南)等9个省(自治区)的省级寄生虫病预防控制机构,通过问卷调查方式进行横断面调查,发放机构和职工两类自填式问卷,内容涉及人员总量、年龄、职称级别、收入满意度等.数据采用SAS 9.3软件进行统计学分析.结果 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构现有工作人员528名,平均年龄42岁,其中45岁及以下人员比例为55.9% (295/528),大学本科及以上学历人员比例为76.5% (404/528),高级职称人员比例为31.4% (166/528);收入水平和职称晋升机制满意度得分分别为2.42/5、2.86/5.结论 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构队伍以中青年、高学历人才为主,中级及以上职称人员所占比例较大,而职工对收入和晋升机制的满意度较低.

作者:蒉嫣;曹淳力;田申;薛靖波;武佳妮;诸一凤;李石柱;周晓农

来源:中国寄生虫学与寄生虫病杂志 2017 年 35卷 3期

知识库介绍

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作者:
蒉嫣;曹淳力;田申;薛靖波;武佳妮;诸一凤;李石柱;周晓农
来源:
中国寄生虫学与寄生虫病杂志 2017 年 35卷 3期
标签:
寄生虫病预防控制机构 人力资源 配置 结构 收入满意度 相关分析 Institute of parasitic disease Human resource Allocation Structure Income satisfaction Correlation analysis
目的 了解我国省级寄生虫病预防控制机构人员状况,为相关部门合理配置寄生虫病预防控制机构人员提供科学依据.方法 2016年3-6月选取我国东部(安徽、山东、江苏),中部(江西、河南、广东)和西部(新疆、四川、云南)等9个省(自治区)的省级寄生虫病预防控制机构,通过问卷调查方式进行横断面调查,发放机构和职工两类自填式问卷,内容涉及人员总量、年龄、职称级别、收入满意度等.数据采用SAS 9.3软件进行统计学分析.结果 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构现有工作人员528名,平均年龄42岁,其中45岁及以下人员比例为55.9% (295/528),大学本科及以上学历人员比例为76.5% (404/528),高级职称人员比例为31.4% (166/528);收入水平和职称晋升机制满意度得分分别为2.42/5、2.86/5.结论 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构队伍以中青年、高学历人才为主,中级及以上职称人员所占比例较大,而职工对收入和晋升机制的满意度较低.