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目的 分析研究责任分组管理在提升手术室护理管理质量中实施的可行性.方法 选取某医院30名在编护士作为研究对象,于2015年6月根据医院手术室护理管理需要对护理人员进行责任分组管理;比较分组前后手术器械卫生、专科器械设备使用和保养合格情况;护理人员对手术医生手术习惯的了解程度;手术医生对护理人员的满意度;护理人员五项实践技能考核评分变化.结果 分组后专科器械卫生及使用合格率分别为92.00%、90.00%,均显著高于分组前(P<0.05);护理人员对手术医生了解度高达90.00%显著高于分组前(P<0.05);手术医生对护理人员满意度高达92.00%显著高于分组前(P<0.05);护理人员五项实践技能评分均有明显上升,且显著高于分组前(P<0.05).结论 责任分组管理责任明确,组织领导到位在手术室护理管理中实施中效果显著,是确保手术顺利开展的一项措施,值得推广应用.

作者:刘丽丽;赵铮

来源:中国煤炭工业医学杂志 2016 年 19卷 6期

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作者:
刘丽丽;赵铮
来源:
中国煤炭工业医学杂志 2016 年 19卷 6期
标签:
责任分组管理 手术室 护理管理质量 科学性 Responsibility grouping management Operation room Nursing management quality Scientific nature
目的 分析研究责任分组管理在提升手术室护理管理质量中实施的可行性.方法 选取某医院30名在编护士作为研究对象,于2015年6月根据医院手术室护理管理需要对护理人员进行责任分组管理;比较分组前后手术器械卫生、专科器械设备使用和保养合格情况;护理人员对手术医生手术习惯的了解程度;手术医生对护理人员的满意度;护理人员五项实践技能考核评分变化.结果 分组后专科器械卫生及使用合格率分别为92.00%、90.00%,均显著高于分组前(P<0.05);护理人员对手术医生了解度高达90.00%显著高于分组前(P<0.05);手术医生对护理人员满意度高达92.00%显著高于分组前(P<0.05);护理人员五项实践技能评分均有明显上升,且显著高于分组前(P<0.05).结论 责任分组管理责任明确,组织领导到位在手术室护理管理中实施中效果显著,是确保手术顺利开展的一项措施,值得推广应用.