目的 了解浙江省各级各类医疗机构输血科和血库的发展现状,更好地解决我省医疗机构输血科和血库建设不规范、人员配置不到位和人员流动频繁等问题,为制定全省医疗机构输血科和血库建设规范、输血科和血库从业人员岗位培训考核标准和指南提供决策依据.方法 在浙江省省级医疗机构和11个地市随机抽取供血医疗机构共471家进行问卷调查,其中三级医疗机构131家,二级医疗机构198家,二级以下142家.调查内容包括供血医疗机构的机构设置、输血科和血库2017年业务开展、用房面积和人员配置等基本情况.采用频数、构成比等进行描述.结果 独立设置输血科或血库的三级医疗机构、二级医疗机构和二级以下医疗机构分别占55.7％、14.7％和5.3％;471家医疗机构从事输血专业的工作人员为1733名,其中专职占55.9％,兼职占44.1％.医生占5.2％,技师占90.2％,护理人员占4.6％.高级职称占16.1％,中级职称占35.7％,初级及以下占48.2％.具备本科及以上学历达到77.3％,其中博士和硕士为9.0％;442家设置输血科或血库的医疗机构中,输血科或血库工作用房总面积50m2以上的占45.9％,设立储血室、发血室、血液处置室、输血相关检测实验室、输血治疗室、PCR实验室的分别占88.7％、83.0％、55.7％、75.1％、7.7％、5.4％,设立资料室、办公室、值
作者：吴一平
来源：中国输血杂志 2019 年 32卷 9期
