目的 了解高校教职员工健康状况,为健康保健和制定相关健康政策提供依据.方法 对 2016 年 6 月—2020 年 11 月连续 5 年参加体检的教职员工的体检结果进行统计分析,对体检结果及影响因素进行初步分析.结果 2016-2020 年有效参检人数分别为 2679 名、2551 名、2623 名、2492 名、2663名,共 13008 名,其中男性 6659 名,占 51.19％;女性 6349名,占 48.81％.研究对象年龄 21～65 岁,平均(41.88±9.67)岁.2016-2020 年除血脂异常在年份间无差异外,其余差异均有统计学意义(P＜0.05).5 年体检异常检出率均位居前 4 位的有超重或肥胖、心电图异常、血脂异常、高尿酸血症.不同年龄组体检异常情况检出率差异均有统计学意义(P＜0.05).血脂异常、高血压、空腹血糖(fasting blood glucose,FBG)升高检出率随年龄的增加而增加.不同性别体检异常情况检出率差异均有统计学意义(P＜0.05),男性各项异常情况检出率均高于女性.年龄、性别、超重或肥胖、女性高尿酸血症为高血压、高脂血症、空腹血糖异常的共同危险因素,高血压、高脂血症、空腹血糖异常三者之间互为危险因素.结论 该高校教职员工健康状况欠佳,特别要加强男性教职员工、≥50岁年龄组教职员工的健康管理,根据不同性别、不同年龄组建立个性健康档案,教职员工自己也
作者：张丽淑；齐欣；蔡青；陈兆佳
来源：中国卫生标准管理 2023 年 14卷 10期
