目的 分析质量专项管理应用于超声科的价值与实施效果.方法 选取2020年12月—2022年12月宜都市人民医院超声影像科就职的16名医务人员作为研究对象,于2020年12月—2021年5月开展常规管理为管理前,于2021年6月—2022年12月实施质控专项管理为管理后,比较专项管理开展前后超声科室工作质量、满意度水平、质量控制效果评分.结果 管理后科室医务人员工作质量评分、专科技能评分、检查准确性、业务水平评分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).管理后科室质量控制效果评价中报道书写、预约时间、科室管理、服务态度评分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).管理后超声工作质量整体评估、检查项目符合临床诊疗需求、检查结果汇报及时性、报告准确性与规范性满意度评分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 利用质控专项管理对超声科科室进行干预,可提高医务人员的工作质量水平,提高科室质量控制管理效果,提高工作满意度水平.
作者：张伟；高先明；梁德艳
来源：中国卫生产业 2023 年 20卷 4期
