随着改革的不断深化和社会的发展,农民群众对医疗卫生服务的需求日益增长,乡镇、村级卫生组织如何加速发展,不断提高其综合水平,以适应农村防病治病的需要,其中人才素质的提高显得尤其重要和迫切.从1997年至2000年,结合卫生部、省卫生厅"乡村医生正规化、系统化中等医学教育评估验收活动",四川省泸州市对全市379所乡镇(中心)卫生院、地名卫生院;2642个村卫生站的8344名在岗人员进行调查统计,同时也针对性地采取了一些人才培训措施.总结几年工作中的一些尝试,再探索、研究下阶段对农村基层网底人才队伍建设方面的具体方法和步骤,以期通过3-5年的时间,使全市农村基层卫生队伍人才的综合素质得到全面提高.
作者：诸中兴；李一萍
来源：中国卫生事业管理 2001 年 17卷 8期
