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目的:了解乡镇卫生院医务人员的工作现状,为乡镇卫生院管理体制改革提供借鉴.方法:采用分层抽样对江苏、浙江和河南三省中5个市(县)的10所乡镇卫生院256名医务人员工作现状进行问卷调查,对相关人员进行深度访谈.结果:乡镇卫生院医务人员工作强度大、工作时间透支.压力较大,工作环境不能满足大部分医务人员的需求.工作情绪波动较大,提高收入成为医务人员的普遍诉求.结论:乡镇卫生院管理机构应当加强人才队伍的建设,改善工作环境,提高工资待遇,完善绩效制度,有效的改善医务人员当前的工作现状.

作者:杨颖;刘智勇;王珺;冯俊剑

来源:中国卫生事业管理 2016 年 33卷 12期

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作者:
杨颖;刘智勇;王珺;冯俊剑
来源:
中国卫生事业管理 2016 年 33卷 12期
标签:
乡镇卫生院 医务人员 工作现状 影响因素
目的:了解乡镇卫生院医务人员的工作现状,为乡镇卫生院管理体制改革提供借鉴.方法:采用分层抽样对江苏、浙江和河南三省中5个市(县)的10所乡镇卫生院256名医务人员工作现状进行问卷调查,对相关人员进行深度访谈.结果:乡镇卫生院医务人员工作强度大、工作时间透支.压力较大,工作环境不能满足大部分医务人员的需求.工作情绪波动较大,提高收入成为医务人员的普遍诉求.结论:乡镇卫生院管理机构应当加强人才队伍的建设,改善工作环境,提高工资待遇,完善绩效制度,有效的改善医务人员当前的工作现状.