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目的 影响医疗卫生产出的因素很多,但探讨卫生人力资源投入与产出关系的研究较少,本研究试图利用西部11省区的县级医疗机构数据探讨两者之间的定量关系.方法 采用典型相关分析法实证研究卫生人力资源投入与产出之间的相关关系.结果 研究发现卫生人力资源数量与医院收支有典型相关性,而卫生人力资源结构与医疗质量有典型相关性.结论 西部农村应增加卫生人力资源的存量,优化人力资源结构,加强对卫生人力资源的培训.
作者：孙玉凤；刘鸿宇；李林贵
来源：中国卫生统计 2016 年 33卷 1期
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