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目的 通过对医院医务工作者及临床各科室的工作业绩进行科学、客观、完整、公正、可量化的综合评价,使其在工作实践中不断地确定和实现自己阶段性的工作目标,促进医疗质量的提高和卫生体制改革的向前发展.方法 利用HIS网中的基础数据,运用科学有效的统计学方法 并广泛征询临床专家的意见,确定各个指标的权重、建立综合评价的指标体系.采用pow-erbuilder编程、windows运行环境、sysbase数据库.结论 可以对医务工作者及临床各科室进行客观、公正的综合评价.具有广泛的应用前景.

作者:李勤;刘瑟竹

来源:中国卫生信息管理杂志 2007 年 4卷 4期

知识库介绍

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作者:
李勤;刘瑟竹
来源:
中国卫生信息管理杂志 2007 年 4卷 4期
标签:
指标 评价 系统
目的 通过对医院医务工作者及临床各科室的工作业绩进行科学、客观、完整、公正、可量化的综合评价,使其在工作实践中不断地确定和实现自己阶段性的工作目标,促进医疗质量的提高和卫生体制改革的向前发展.方法 利用HIS网中的基础数据,运用科学有效的统计学方法 并广泛征询临床专家的意见,确定各个指标的权重、建立综合评价的指标体系.采用pow-erbuilder编程、windows运行环境、sysbase数据库.结论 可以对医务工作者及临床各科室进行客观、公正的综合评价.具有广泛的应用前景.