目的 调查医务人员幸福指数现状及影响因素,为提高幸福指数提出对策建议.方法 以首都医科大学附属北京地坛医院为例,整群抽取2013年-2015年共计852名医务人员进行问卷调查.采用描述性统计分析和多元回归分析方法深入了解医务人员幸福指数影响因素.结果 当前,医务人员幸福指数处于中等水平,对医务人员幸福指数影响较大的因素主要是薪酬福利、工作负担/压力和工作环境,应从提升薪酬福利、减轻工作压力、加强人文关怀与心理疏导等方面提高医务人员幸福指数.
作者：郑立冬；李春霞；贾王彦；郝一炜；陈航
来源：中国卫生质量管理 2017 年 24卷 2期
