组织和建立具体的工作部门是实施基于医院的卫生技术评估(hospital-based health technology assessment, HB-HTA)的工作基础.组织模式设计对组织的工作绩效影响重大,尤其是在部门建立之初,更需要对部门的组织模式进行长远考虑和周全设计.文章介绍了组织模式的概念和内涵,将HB-HTA部门组织模式的重要特点归纳为正规化、专业化和整合化三点,根据三个特点的发展程度将部门可能的组织模式分为独立小组、基本整合型、独立部门和专业整合型四类,并介绍了欧盟国家的相关发展趋势及对我国开展相关工作的启示.
作者：何达；杨海；王海银；何江江；信虹云；陈珉惺；金春林
来源：中国卫生资源 2018 年 21卷 2期
