目的 探讨培训社区医务人员管理心力衰竭的有效适用方法.方法 入选新都、苏坡社区的医务人员为试验组,进行每月1次的集中培训/远程指导/临床指导.选择同期在成都市第三人民医院培训的社区医师为对照组.观察时间为3年.结果 试验组和对照组培训前后问卷合格率、临床实践水平和患者的满意度均有明显提高.但是,试验组社区医生的花费(0 vs 5 000.63±600.44),误工天数(0 vs 201.26±20.39),明显少于对照组,满意度明显高于对照组(72.73％ vs 54.54％).结论 两种培训方法均可显著提高社区医务人员的心力衰竭相关知识和临床处理心力衰竭能力,也提高慢性心力衰竭患者对社区医生满意度,集中培训/远程指导/临床指导的培训方式更经济,更受社区医生欢迎,更适合目前社区医生的特点.
作者：余秀琼；李锦；唐炯；王引利；蒋晖；戴玫；巫文丽；蔡琳
来源：中国现代医学杂志 2013 年 23卷 32期
