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目的:探索新冠肺炎疫情暴发期间医务人员与非医务人员焦虑抑郁水平及相关因素.方法:通过微信公众号方式发放在线问卷,共调查医务人员170名,非医务人员217名.内容包括一般情况调查表、广泛性焦虑量表(GAD-7)、患者健康问卷(PHQ-9)和心理弹性量表(CD-RISC-10),采用logistic回归分析焦虑、抑郁情绪的相关因素.结果:医务人员中抑郁情绪检出率42.9%,焦虑情绪检出率46.5%.非医务人员抑郁情绪检出率62.7%,焦虑情绪检出率52.5%.在所有被调查者中,非医务人员(OR=0.58,95%CI:0.36~0.93,P<0.05)是抑郁情绪的危险因素,接触(疑似)感染者(OR=2.63,95%CI:1.43~4.85,P<0.01)是焦虑情绪的危险因素.心理弹性差是抑郁情绪(医务人员:OR=10.36,95%CI:3.46~31.05,P<0.001,非医务人员:OR=17.14,95%CI:6.39~45.97,P<0.001)和焦虑情绪(医务人员:OR=14.30,95%CI:4.68~43.69,P<0.001,非医务人员:OR=11.18,95%CI:4.65~26.92,P<0.001)的危险因素.结论:新冠肺炎疫情暴发期间医务人员与非医务人员均出现一定程度的焦虑抑郁情绪,心理弹性越差,个体产生焦虑抑郁情绪的风险越高.

作者:于鲁璐;许银珠;李卫晖;高先;王学义

来源:中国心理卫生杂志 2022 年 36卷 5期

知识库介绍

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作者:
于鲁璐;许银珠;李卫晖;高先;王学义
来源:
中国心理卫生杂志 2022 年 36卷 5期
标签:
新型冠状病毒肺炎 心理弹性 抑郁 焦虑
目的:探索新冠肺炎疫情暴发期间医务人员与非医务人员焦虑抑郁水平及相关因素.方法:通过微信公众号方式发放在线问卷,共调查医务人员170名,非医务人员217名.内容包括一般情况调查表、广泛性焦虑量表(GAD-7)、患者健康问卷(PHQ-9)和心理弹性量表(CD-RISC-10),采用logistic回归分析焦虑、抑郁情绪的相关因素.结果:医务人员中抑郁情绪检出率42.9%,焦虑情绪检出率46.5%.非医务人员抑郁情绪检出率62.7%,焦虑情绪检出率52.5%.在所有被调查者中,非医务人员(OR=0.58,95%CI:0.36~0.93,P<0.05)是抑郁情绪的危险因素,接触(疑似)感染者(OR=2.63,95%CI:1.43~4.85,P<0.01)是焦虑情绪的危险因素.心理弹性差是抑郁情绪(医务人员:OR=10.36,95%CI:3.46~31.05,P<0.001,非医务人员:OR=17.14,95%CI:6.39~45.97,P<0.001)和焦虑情绪(医务人员:OR=14.30,95%CI:4.68~43.69,P<0.001,非医务人员:OR=11.18,95%CI:4.65~26.92,P<0.001)的危险因素.结论:新冠肺炎疫情暴发期间医务人员与非医务人员均出现一定程度的焦虑抑郁情绪,心理弹性越差,个体产生焦虑抑郁情绪的风险越高.