目的：探讨新兵的回避型人格倾向、积极心理品质和特质应对方式的关系，以及积极心理品质在回避型人格倾向和特质应对方式之间的中介作用。方法运用随机整群抽样法抽取南方某部8500名秋季入伍男性新兵，采用人格障碍诊断问卷?4＋（ PDQ?4＋）、新兵积极心理品质评估问卷（ PMCS?R）、特质应对方式问卷（ TCSQ）对其进行问卷调查。结果无回避型人格倾向组作为对照组，回避型人格倾向组新兵积极心理品质的6种美德得分[智慧（3．41±0．77）分，勇气（3．62±0．76）分，仁爱（3．59±0．75）分，正义（3．64±0．75）分，节制（3．58±0．85）分，超越（3．77±0．72）分]，总均分[（3．60±0．66）分]及积极应对得分[（32．74±6．71）分]均显著低于对照组[分别为（3．76±0．74）分，（4．05±0．78）分，（3．98±0．72）分，（4．02±0．76）分，（4．01±0．83）分，（4．13±0．71）分，（3．99±0．62）分，（36．61±6．23）分]，消极应对得分[（30．87±6．91）分]显著高于对照组[（22．79±6．96）分]，差异有统计学意义（均P＜0．01）。新兵回避型人格倾向得分与积极心理品质总均分和积极应对得分均呈显著负相关（ r＝－0．323、－0．320，均P＜0．01），与消极应对得分呈显著正相关（ r＝0．57
作者：马宏丽；李红政；周宏奎；雷美英；陈海燕；王骞
来源：中华行为医学与脑科学杂志 2016 年 25卷 8期
