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采用内容分析法对样本紧密型医疗联合体68名关键知情人的访谈记录进行系统分析.结合文献综述与基本资料比对,寻找其中关键环节与问题,并有针对性地提出紧密型医疗联合体人力资源规划、共享管理及其激励机制的建议.
作者：陈静；夏述旭
来源：中国医院管理 2018 年 38卷 2期
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