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目的 构建职业核心能力评价指标体系,为安宁疗护专科护士的培养、任用和考核提供依据.方法 运用文献分析法、调查研究法,初步构建评价指标体系;采用德尔菲法,进行两轮专家咨询论证,修订评价指标体系;运用层次分析法确定各级指标权重.结果 建立了由5个一级指标、11个二级指标、33个三级指标组成的安宁疗护专科护士职业核心能力评价指标体系.结论 现代安宁疗护专科护士要具备较强的综合服务能力,其中专业护理能力和人文关怀能力尤为重要,优逝教育能力是目前安宁疗护专科护士职业核心能力的弱项,亟待加强.

作者:陈淑君;迟煜雯;梁晓宇;王宝;郑丽宏

来源:中国医院管理 2019 年 39卷 12期

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作者:
陈淑君;迟煜雯;梁晓宇;王宝;郑丽宏
来源:
中国医院管理 2019 年 39卷 12期
标签:
安宁疗护 专科护士 核心能力 评价指标体系
目的 构建职业核心能力评价指标体系,为安宁疗护专科护士的培养、任用和考核提供依据.方法 运用文献分析法、调查研究法,初步构建评价指标体系;采用德尔菲法,进行两轮专家咨询论证,修订评价指标体系;运用层次分析法确定各级指标权重.结果 建立了由5个一级指标、11个二级指标、33个三级指标组成的安宁疗护专科护士职业核心能力评价指标体系.结论 现代安宁疗护专科护士要具备较强的综合服务能力,其中专业护理能力和人文关怀能力尤为重要,优逝教育能力是目前安宁疗护专科护士职业核心能力的弱项,亟待加强.