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目的 构建公立医院运营管理能力系统评价模型,客观评估公立医院运营管理能力现况.方法 以"投入-过程-产出"系统模型为总体框架,构建公立医院运营管理能力系统评价模型,并以56家二级及以上公立医院为范例开展实证研究.结果 当前运营管理强调"结果导向",基础投入不足,核心活动不清晰;加大经费投入、加强医院营销、提升产出质量是运营管理的核心工作;运营管理普遍处于起步阶段,整体能力不强,三级甲等医院能力优势相对突出.结论 建议公立医院聚焦人、财、信息、制度、决策机制5大要素,全面优化运营管理投入;做精做细核心活动,通过提升资源配资效率推动经济体系现代化;激发医院、医务人员和学科潜能,提高综合产出质量.

作者:李雨寒;李毅;张万良;吴建;赵要军;胡建平;苗豫东;牛亚冬

来源:中国医院管理 2023 年 43卷 12期

知识库介绍

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作者:
李雨寒;李毅;张万良;吴建;赵要军;胡建平;苗豫东;牛亚冬
来源:
中国医院管理 2023 年 43卷 12期
标签:
公立医院 运营管理能力 系统评价模型 public hospital operation management capability systematic evaluation model
目的 构建公立医院运营管理能力系统评价模型,客观评估公立医院运营管理能力现况.方法 以"投入-过程-产出"系统模型为总体框架,构建公立医院运营管理能力系统评价模型,并以56家二级及以上公立医院为范例开展实证研究.结果 当前运营管理强调"结果导向",基础投入不足,核心活动不清晰;加大经费投入、加强医院营销、提升产出质量是运营管理的核心工作;运营管理普遍处于起步阶段,整体能力不强,三级甲等医院能力优势相对突出.结论 建议公立医院聚焦人、财、信息、制度、决策机制5大要素,全面优化运营管理投入;做精做细核心活动,通过提升资源配资效率推动经济体系现代化;激发医院、医务人员和学科潜能,提高综合产出质量.