提高职业病诊断与鉴定工作效率,有利于保障劳动者权益,更好地实现《中华人民共和国职业病防治法》的立法价值追求,真正彰显法律公平正义精神.2021年《职业病诊断与鉴定管理办法》修订实施,职业病诊断工作程序有了较大调整与优化,职业病诊断效率得到较大提高,主要体现在:明确规定缩短工作时效;新增规定明确工作时限;优化工作模式;强调职业病归因诊断适用推定因果关系,实行举证责任倒置的逻辑思维.但职业病诊断工作效率依然未能在质上有较大突破,主要表现在三方面:劳动关系确认难,抬高职业病诊断门槛;行政现场调查虚,职业病诊断环节繁杂;职业病诊断前置程序多,制约诊断效率.今后尚需提高认识以推动职业病诊断机构独立开展工作,并通过《中华人民共和国职业病防治法》的修订赋予职业病诊断机构确认劳动关系的职能,以降低职业病诊断实质门槛,最大效率地实现劳动者健康权益保障.
作者：胡世杰
来源：中国职业医学 2022 年 49卷 2期
