目的 探讨护士工作-家庭冲突对生存质量的影响及心理资本在工作-家庭冲突与生存质量上的中介作用.方法 采用工作-家庭冲突问卷、心理资本问卷和世界卫生组织生存质量测定量表对816名在职护士进行调查.结果 工作-家庭冲突得分为(2.95±0.91)分,心理资本得分为(4.01±0.82)分,生存质量得分为(3.09±0.78)分.结构方程模型和多层次回归分析显示:工作-家庭冲突直接负向预测生存质量,路径系数为-0.32,对生存质量变化的解释率为22％;心理资本在工作-家庭冲突与生存质量上具有部分中介作用(Z=2.68,P=0.009),它对生存质量变化的解释率为9％.结论 医疗卫生机构应该努力提升护士的心理资本,减弱工作-家庭冲突对生存质量的消极影响.
作者：金婷婷；章雷钢
来源：中华护理教育 2015 年 12卷 4期
