目的 构建儿童医院手术室护理量化绩效考核方案,并分析其临床应用效果.方法 采用量化考核计算方法,建立以常规护理技能为基础,以专科护理技能为主体的护理量化绩效考核方案并应用于临床.结果 实施构建的方案后,手术护理质量提升(P＜0.001);护士对绩效考核方案满意度提高(P＜0.05);护士人均每日完成手术台次增长、每周申请休息人数下降.结论 本研究构建并应用儿童医院手术室量化护理绩效考核方案,使手术室护士绩效考核有了客观、统一的标准,提升了手术护理质量,调动了护士的工作积极性,提高了护士满意度和工作效率,有利于手术室护理管理工作的开展.
作者：王震；杨霞；刘英敏；胡婵佳
来源：中华护理杂志 2019 年 54卷 5期
