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护理人力资源的科学管理、合理调配是疫情防控的重要保障.该文总结本院疫情防控期间护理人力资源应急管理策略与实践经验,重点论述以希斯4R危机管理理论为框架下的护理人力应急管理体系在疫情防控中发挥的重要作用,以提高各医院重大疫情应急管理中护理人力资源配置管理的科学性和高效性,为疫情防控工作顺利开展提供坚实保障.

作者:晋聪聪;商临萍

来源:中华护理杂志 2020 年 55卷 z1期

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作者:
晋聪聪;商临萍
来源:
中华护理杂志 2020 年 55卷 z1期
标签:
新型冠状病毒肺炎 4R危机管理 护理 人力资源 应急管理
护理人力资源的科学管理、合理调配是疫情防控的重要保障.该文总结本院疫情防控期间护理人力资源应急管理策略与实践经验,重点论述以希斯4R危机管理理论为框架下的护理人力应急管理体系在疫情防控中发挥的重要作用,以提高各医院重大疫情应急管理中护理人力资源配置管理的科学性和高效性,为疫情防控工作顺利开展提供坚实保障.