目的 研究职业应激对职工唾液中皮质醇浓度的影响.方法 于2014年9月对186名某太阳能光伏企业职工进行职业应激程度评定,同时采用酶联免疫吸附(ELISA)试验测定其唾液中皮质醇浓度.结果 职工人口学特征不同组间唾液中皮质醇浓度差异均无统计学意义(P＞0.05);工作控制评分高水平组的皮质醇浓度[(74.62±15.34) μg/L]低于低水平组[(79.95±12.99) μg/L],差异有统计学意义(P＜0.05);工作危险、工作责任与负荷评分高水平组的皮质醇浓度分别为(80.29±9.45)、(80.94±10.87) μg/L,明显高于低水平组[(75.60±16.41)、(74.05±16.35) μg/L],差异均有统计学意义(P＜0.05);皮质醇浓度与工作危险、工作责任与负荷评分呈正相关(r=0.176、0.252,P＜0.05),与工作控制评分呈负相关(r=-0.208,P＜0.05).结论 唾液中皮质醇浓度与职业应激呈正相关,随着职业应激程度升高而升高,可作为职业应激识别与评价的客观生物标志物.
作者：田宏迩；马蕾；刘留留；张宏；刘剀剡；张庆东；朱新云；朱华斌
来源：中华劳动卫生职业病杂志 2016 年 34卷 2期
