档案管理是一项关系医院业务管理、科研发展和群众疾病预防等多方面的系统工程。随着现代信息技术的快速发展，医院档案管理面临着挑战与机遇，对档案管理人员的综合素质提出了新的要求，档案管理人员自身建设也成为了主要课题。本文在分析目前医院档案管理人员职业素质现状后，运用扎根理论，提炼出技能、知识、态度、价值观4个解释变量，构建基于网络环境下医院档案管理人员职业素质模型，提出应健全和完善激励和培训机制、加强医院档案管理人员建设、适时建立首席档案管理人员度的建议。
作者：周琰；梁时荣
来源：中国病案 2015 年 9期
