目的:构建单病种临床路径的绩效评价指标体系.方法:以关键绩效指标法为理论指导,通过文献分析收集考核指标,通过专家咨询与论证确定指标体系和考核标准.结果:确定“规范医疗行为”“提高医疗质量” “控制医疗成本”“降低住院时间” “导向疑难危重”共5项一级指标,二级指标及考核标准依病种不同而有所差异.结论:本研究临床路径绩效评价指标体系科学合理,可有效促进临床路径管理,但考核实施需信息技术方面提供强有力支撑.
作者：胡龙军；李丹；宋花花；张戟；杨佳芳；秦环龙；侯冷晨
来源：中国医院 2019 年 23卷 9期
