目的 构建一套系统、综合、科学的医疗联合体(以下简称医联体)考核指标体系,为医联体运行效果的考核、评价和反馈工作提供参考依据.方法 通过文献法,从理论研究的角度分析医联体建设的综合目标,采用Donabedian结构-过程-结果评价模式设计医联体运行效果评价指标体系.结果 构建包含10个一级指标和30个二级指标的指标体系,提供了具体的评价方式.结论基于医改政策背景及科学的评价模型,为评价医联体建设目标的实现程度提供评价思路和指标体系,适应医联体发展趋势的需要.
作者：贾艳婷；方鹏骞
来源：中华医院管理杂志 2017 年 33卷 12期
