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目的:了解上海市社区卫生机构和二/三级医院医护人员权益诉求现状,为提高医护人员工作满意度和积极性提供建议。方法:2020年9—11月,从上海市嘉定区、浦东新区和静安区中各选取2家社区卫生服务中心(站点)、1家二级医院和1家三级医院。采用分层随机抽样方法,对医疗机构的医护人员进行线上问卷调查。调查内容包括主要人口学信息以及对提升薪酬等12项权益的诉求程度。对数据进行描述性分析,组间比较采用 χ2检验。 结果:共获得有效问卷1 759份。其中,对提升薪酬的诉求程度较高或很高的有1 654人(94.03

作者:方菲;朱晓燕;成杰;朱敏;陈晨;李欣;丁蕾;黄蛟灵

来源:中华医院管理杂志 2021 年 37卷 11期

知识库介绍

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作者:
方菲;朱晓燕;成杰;朱敏;陈晨;李欣;丁蕾;黄蛟灵
来源:
中华医院管理杂志 2021 年 37卷 11期
标签:
卫生人力 权益诉求 社区卫生机构 医院,公立 上海市 Health manpower Appeals for rights and interests Community health institutions Hospitals, public Shanghai
目的:了解上海市社区卫生机构和二/三级医院医护人员权益诉求现状,为提高医护人员工作满意度和积极性提供建议。方法:2020年9—11月,从上海市嘉定区、浦东新区和静安区中各选取2家社区卫生服务中心(站点)、1家二级医院和1家三级医院。采用分层随机抽样方法,对医疗机构的医护人员进行线上问卷调查。调查内容包括主要人口学信息以及对提升薪酬等12项权益的诉求程度。对数据进行描述性分析,组间比较采用 χ2检验。 结果:共获得有效问卷1 759份。其中,对提升薪酬的诉求程度较高或很高的有1 654人(94.03