目的：对手术室低年资护士进行有效的风险管理培训，提高护理队伍的整体素质。方法36名受训者随机分为6组，每组抽取1例不良事件进行讨论，并依次对设置的6个环节进行发言，由评委进行评判，培训1次/月。结果将无领导小组讨论应用于手术室低年资护士护理风险培训中，经培训后，护士的团队协作能力、沟通能力、护理风险评估能力、逻辑分析能力、患者安全管理能力提高较为明显（P<0.01），手术室低年资护士不良事件的发生次数显著下降。结论无领导小组讨论应用于手术室低年资护士护理风险管理培训，提高整体风险防御能力，提高医院的护理质量。
作者：吴蒸；徐小群；俞岚
来源：浙江临床医学 2017 年 19卷 1期
