目的 了解某煤矿破产企业接尘作业人员离岗时的职业健康损害,为员工后续的健康保障提供依据.方法 依据《中华人民共和国职业病防治法》、GBZ 188-2014《职业健康监护技术规范》和GBZ 70-2015《职业性尘肺病的诊断》,对2020年辽宁省某煤矿破产企业2 008名离岗接尘人员进行职业健康体检,检查项目包括内科常规、心电图、肺功能、DR胸部正位片;调查其职业史、接尘工龄、工种等,并对职业健康检查结果进行分析.结果 2 008名人员均有接尘史.检出其他疾病或异常1 381人(占68.77％),DR胸部异常检出率25.20％,肺功能异常检出率3.98％,心电图异常检出率37.31％,血压异常检出率47.98％.男性DR胸片、肺功能异常检出率高于女性.随接尘工龄的增加,DR胸片异常检出率也随之升高(P＜0.05).随年龄的增加,DR胸片、肺功能、血压异常检出率均随之增加(P＜0.05).检出疑似职业性尘肺病21人(占1.05％),均为男性,1人诊断为尘肺病.疑似尘肺样改变主要集中于接尘工龄11年以上、年龄45岁以上、一线员工中,后勤人员无人检出疑似尘肺样改变.结论 小微型煤矿接尘离岗工人健康状况不容乐观,部分一线作业人员存在尘肺病发病的可能,必须做好后续的随访观察及诊断工作.
作者：洪秀娟；秦长珠；陆强
来源：职业卫生与应急救援 2021 年 39卷 5期
