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目的 了解北京市海淀区职业卫生管理人员职业病防治知识、职业卫生态度和职业卫生行为,探讨健康教育对知信行的干预效果.方法 对抽取的企业职业卫生管理人员进行问卷调查.结果 职业卫生管理人员对职业病防治知识的知晓率由干预前的46.9%~92.2%提高至干预后的75.9% ~96.6%.干预前职业卫生正面态度比例均高于90%,干预后达到100%.干预前职业卫生行为实施率较低,干预后都有显著改善.结论 健康教育能提高企业管理人员的知信行,通过丰富健康教育的形式,建立正确的职业卫生监管模式,能提高企业的职业卫生管理水平.

作者:熊依杰;于久愿;方丽艳;任迎娣;关坤;方华

来源:职业与健康 2014 年 30卷 1期

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作者:
熊依杰;于久愿;方丽艳;任迎娣;关坤;方华
来源:
职业与健康 2014 年 30卷 1期
标签:
职业卫生管理人员 知行信 干预 Occupational health management staff Knowledge,attitude and practice Intervention
目的 了解北京市海淀区职业卫生管理人员职业病防治知识、职业卫生态度和职业卫生行为,探讨健康教育对知信行的干预效果.方法 对抽取的企业职业卫生管理人员进行问卷调查.结果 职业卫生管理人员对职业病防治知识的知晓率由干预前的46.9%~92.2%提高至干预后的75.9% ~96.6%.干预前职业卫生正面态度比例均高于90%,干预后达到100%.干预前职业卫生行为实施率较低,干预后都有显著改善.结论 健康教育能提高企业管理人员的知信行,通过丰富健康教育的形式,建立正确的职业卫生监管模式,能提高企业的职业卫生管理水平.