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目的 了解成都市中心城区公务员吸烟现状,探讨吸烟的影响因素,为制定干预策略提供依据.方法 采用问卷调查的方法对成都市403名公务员吸烟状况进行调查,掌握其吸烟现状,采用二分类logistic回归探讨影响公务员吸烟的因素.结果 成都市中心城区403名公务员吸烟率为22.3%,其中男性公务员吸烟率为39.5%,女性为4.5%;47.3%的吸烟者曾经认真地戒过烟.吸烟公务员中仅有22.6%的人员在上班时间吸烟,81.9%在楼内指定吸烟区吸烟;82.9%的公务员认同“公务员应是不吸烟的榜样”,84.9%的公务员支持“应该在政府机构所有范围内禁止吸烟”.影响公务员吸烟的主要因素有性别、年龄、对政府机构禁烟的态度、家庭禁烟规定等等.结论 成都市公务员吸烟率还待进一步降低,吸烟行为受多种因素影响,建议针对影响因素进行吸烟干预,如制定家庭禁烟规定,加强政府机构控烟规章等等切实可行的策略,从而改善公务员的吸烟状况,带动全社会参与戒烟.

作者:田红梅;刘熹;赵艳婷;杨莉;李小虎;张晓燕

来源:职业与健康 2015 年 31卷 11期

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作者:
田红梅;刘熹;赵艳婷;杨莉;李小虎;张晓燕
来源:
职业与健康 2015 年 31卷 11期
标签:
吸烟 控烟 公务员 影响因素 Smoking Tobacco control Civil servants Influencing factors
目的 了解成都市中心城区公务员吸烟现状,探讨吸烟的影响因素,为制定干预策略提供依据.方法 采用问卷调查的方法对成都市403名公务员吸烟状况进行调查,掌握其吸烟现状,采用二分类logistic回归探讨影响公务员吸烟的因素.结果 成都市中心城区403名公务员吸烟率为22.3%,其中男性公务员吸烟率为39.5%,女性为4.5%;47.3%的吸烟者曾经认真地戒过烟.吸烟公务员中仅有22.6%的人员在上班时间吸烟,81.9%在楼内指定吸烟区吸烟;82.9%的公务员认同“公务员应是不吸烟的榜样”,84.9%的公务员支持“应该在政府机构所有范围内禁止吸烟”.影响公务员吸烟的主要因素有性别、年龄、对政府机构禁烟的态度、家庭禁烟规定等等.结论 成都市公务员吸烟率还待进一步降低,吸烟行为受多种因素影响,建议针对影响因素进行吸烟干预,如制定家庭禁烟规定,加强政府机构控烟规章等等切实可行的策略,从而改善公务员的吸烟状况,带动全社会参与戒烟.