目的 目的 了解定安县人民医院护士疲劳现状,分析影响护士疲劳的相关因素,提出相应的干预措施.方法 采用一般情况调查表及国际通用的疲劳量表-14(FS-14),对定安县人民医院所有护士进行自填问卷调查.结果 定安县人民医院护士总疲劳平均得分(7.47±3.36)分,130名护士中疲劳总得分达到疲劳标准7分以上(包括7分)的有76人,占58.46％.是否罹患疾病、平均每天不同工作时间、每周不同值夜班情况、每周不同运动情况、不同科室间的疲劳总分差异均有统计学意义(P＜0.05),不同体质指数间的躯体疲劳得分差异有统计学意义(P＜0.05),以上指标均为疲劳的影响因素.多元线性回归分析结果,运动、罹患疾病和体质指数是疲劳的预测变量(P＜0.05),为护士疲劳的重要影响因素.结论 定安县人民医院护士普遍存在疲劳现象,影响其疲劳的因素主要有运动、罹患疾病、体质指数、工作时间、值夜班情况及不同的工作科室,需采取运动锻炼、定期体检、合理排班等综合措施进行预防及改善.
作者：莫周武；周平
来源：职业与健康 2016 年 32卷 12期
