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目的 了解北京地区医生知觉压力现状及其影响因素,为医生压力管理和医院人力资源管理提供参考依据.方法 采用自编社会人口学信息调查表和知觉压力量表、应对方式量表等为测量工具,对北京市1 293名医生进行问卷调查.结果 北京地区24.6%的医生感觉到有压力,其中0.9%的医生压力非常大.多元线性回归分析表明,显著影响医生知觉压力的人口学因素有年龄、所在科室、文化程度、休息时间等;个体因素包括人格、应对倾向和自我效能等.结论 医生知觉压力值得关注,特别是6~11 a工龄、内外科、本科及硕士学历的医生.应保障医生正常休息时间;注重提高医生个人综合素质和人格修养,培养自我效能,帮助医生正确的认识压力,运用合理的应对方式.

作者:朱洁;张曼华;曾佳;刘颖

来源:职业与健康 2016 年 32卷 14期

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作者:
朱洁;张曼华;曾佳;刘颖
来源:
职业与健康 2016 年 32卷 14期
标签:
医生 知觉压力 影响因素 Doctor Perceived stress Influencing factors
目的 了解北京地区医生知觉压力现状及其影响因素,为医生压力管理和医院人力资源管理提供参考依据.方法 采用自编社会人口学信息调查表和知觉压力量表、应对方式量表等为测量工具,对北京市1 293名医生进行问卷调查.结果 北京地区24.6%的医生感觉到有压力,其中0.9%的医生压力非常大.多元线性回归分析表明,显著影响医生知觉压力的人口学因素有年龄、所在科室、文化程度、休息时间等;个体因素包括人格、应对倾向和自我效能等.结论 医生知觉压力值得关注,特别是6~11 a工龄、内外科、本科及硕士学历的医生.应保障医生正常休息时间;注重提高医生个人综合素质和人格修养,培养自我效能,帮助医生正确的认识压力,运用合理的应对方式.