目的 了解攀枝花市三级甲等医院护士职业认同现状及其影响因素,讨论护士职业认同现状的相关影响因素,探讨及建议提高护士职业认同的策略,营造良好的护理人员工作氛围.方法 采用护士一般情况调查表、护士职业认同量表对攀枝花市3所三级甲等医院各个科室的护士进行问卷调查.结果 护士职业认同总得分率为53.5％,其5个维度得分率由高到低分别为职业社会支持(66.5％)、职业挫折应对(65.3％)、职业社交技能(64.7％)、职业自我反思(64.0％)、职业认知评价(61.6％).不同的职务、婚姻状况、夜班数的护士之间,职业认同得分差异有统计学意义.结论 该市三级甲等医院护士职业认同水平中等偏低,护士对职业认同的程度亟待提高.职务、婚姻状况、夜班数对护士职业认同有影响.
作者：任娟；谢艺；崔婉玲；罗爽；杨婉秋；张群丽
来源：职业与健康 2016 年 32卷 18期
