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目的 调查北京市新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)定点与非定点医院护理人员焦虑、抑郁心理状况并探讨相关对策.方法 2020年2月3-5日,利用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对489名来自北京市新冠肺炎定点医院(简称定点医院)与非定点医院护理人员的焦虑、抑郁心理进行“问卷星”线上测评,分析测评结果并探讨相关对策.结果 共调查定点医院护理人员226名,非定点医院护理人员263名.定点医院护理人员和部分非定点医院护理人员存在着一定焦虑心理.定点医院护理人员SAS评分为50.37±7.85,SDS评分为41.09±5.86;非定点医院护理人员SAS评分为43.56±5.53,SDS评分为40.86±6.69.定点医院不同年龄、从业年限、隔离区进入时间、此次工作病区、防护级别及新冠肺炎认知程度的护理人员SAS评分比较差异均有统计学意义(均P<0.05);非定点医院不同年龄、从业年限、重大疫情经历、传染病房经历及新冠肺炎认知程度的护理人员SAS评分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05).多元线性逐步回归分析显示,工作病区、隔离区进入时间、防护级别是定点医院护理人员SAS评分的影响因素(均P<0.05);从业年限、新冠肺炎认知程度是非定点医院护理人员SAS评分的影响因素(均P<0.05).结论 新冠肺炎疫情蔓延下,定点医院与非定点医院部分护理

作者:马丽荣;孔宪磊;冉林晋;张晓丽;白娜娜;李娜;张文荣

来源:职业与健康 2020 年 36卷 10期

知识库介绍

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马丽荣;孔宪磊;冉林晋;张晓丽;白娜娜;李娜;张文荣
来源:
职业与健康 2020 年 36卷 10期
标签:
新型冠状病毒肺炎 护理人员 焦虑 抑郁 原因分析 对策
目的 调查北京市新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)定点与非定点医院护理人员焦虑、抑郁心理状况并探讨相关对策.方法 2020年2月3-5日,利用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对489名来自北京市新冠肺炎定点医院(简称定点医院)与非定点医院护理人员的焦虑、抑郁心理进行“问卷星”线上测评,分析测评结果并探讨相关对策.结果 共调查定点医院护理人员226名,非定点医院护理人员263名.定点医院护理人员和部分非定点医院护理人员存在着一定焦虑心理.定点医院护理人员SAS评分为50.37±7.85,SDS评分为41.09±5.86;非定点医院护理人员SAS评分为43.56±5.53,SDS评分为40.86±6.69.定点医院不同年龄、从业年限、隔离区进入时间、此次工作病区、防护级别及新冠肺炎认知程度的护理人员SAS评分比较差异均有统计学意义(均P<0.05);非定点医院不同年龄、从业年限、重大疫情经历、传染病房经历及新冠肺炎认知程度的护理人员SAS评分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05).多元线性逐步回归分析显示,工作病区、隔离区进入时间、防护级别是定点医院护理人员SAS评分的影响因素(均P<0.05);从业年限、新冠肺炎认知程度是非定点医院护理人员SAS评分的影响因素(均P<0.05).结论 新冠肺炎疫情蔓延下,定点医院与非定点医院部分护理