目的 了解安徽省9所公立综合医院护士职业价值观现状,探讨影响护士职业价值观的因素,为提升护士职业价值观水平提供参考依据.方法 2019年10月,利用一般资料调查表和护士职业价值观量表(nursing professional values scale-revised,NPVS-R)对安徽省9所公立医院的2 460名护士进行问卷调查.结果 安徽省9所公立综合医院护士职业价值观总体得分为(91.88±17.06)分,总均分为(3.56±0.66)分.不同职称、科室、月收入、每天接触患者时间以及近1年是否有离职想法的护士职业价值观得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).月收入以及最近是否有离职想法是护士职业价值观的影响因素(均P＜0.05).结论 安徽省9所公立综合医院护士职业价值观水平现状不容乐观,医院应强化职业价值观教育,促进同工同酬、降低离职率,引导护士树立正确职业价值观;护理管理者要关注个体差异,采取针对性策略提升护士职业价值观水平.
作者：刘梦琪；徐姝娟；方董仲；徐程；柏良敏
来源：职业与健康 2022 年 38卷 2期
