目的 了解江苏省职业卫生技术服务机构转隶后的基本情况,评估技术服务质量,为江苏省职业病防治技术支撑体系布局和卫生健康行政部门监管工作提供依据.方法 2019年11月,编制统一调查表,采取现场核查、人员考核及盲样考核相结合的方式进行.整理在调查中收集的机构信息,分别对不同资质等级机构、不同性质机构之间的情况进行比较分析,罗列调查中发现的共性问题.结果 江苏省职业卫生技术服务机构的分布存在地区不平衡现象,主要集中在苏南和苏中地区,甲级机构高级职称人员比例较乙级和丙级机构高,公立机构人员职称以中级和高级为主,专业以公共卫生类为主;社会机构人员职称以初级及以下为主,专业以工程类和其他类为主.社会机构通过计量认证的检测项目为(133.20±43.99)项,公立机构为(55.13±39.98)项.与公立机构相比,社会机构承担了绝大部分的技术服务工作量.此次调查中,理论考试评价方向不及格率为27.28％,检测方向不及格率为54.76％,盲样考核有不合格项的机构占31.33％;甲级机构理论考核成绩优于乙级和丙级(P＜0.05),公立和社会机构间成绩比较差异无统计学意义(P＞0.05).结论 江苏省职业卫生技术服务机构存在机构布局和发展不平衡、技术服务能力不完备和执业过程不规范等问题.相关各方应积极采取各项举措,共同
作者：李晔；姜冬；周明浩；张恒东
来源：职业与健康 2022 年 38卷 8期
