目的 了解绵阳市三级甲等医院手术室护士躯体性工作症状、亚健康症状与工作投入的现状,并分析手术室护士工作投入的影响因素.方法 采用随机整群抽样法,于2022年6-7月,选取绵阳市4所三级甲等医院342名手术室护士作为调查对象,采用躯体性功能症状量表、亚健康症状量表及工作投入量表进行调查,并对数据进行分析.结果 绵阳市三级甲等医院手术室护士躯体性功能症状得分为(30.34±7.89)分,亚健康症状得分为(124.85±12.09)分,工作投入得分为(43.82± 12.02)分.不同性别、教育水平、聘用形式、职称等级、手术室工作年限及每周加班时长的手术室护士躯体性机能障碍得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);不同性别、教育水平、聘用形式、职称等级、手术室工作年限及健康状况的手术室护士亚健康症状得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);不同性别、教育水平、聘用形式、职称等级、月均收入、手术室工作年限及健康状况的手术室护士工作投入得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).绵阳市三级甲等医院手术室护士躯体性功能障碍得分与工作投入及亚健康症状得分均呈负相关(均P＜0.05),亚健康症状得分与工作投入得分呈正相关(P＜0.05).职称等级、月均收入、健康状况、躯体性功能障碍及亚健康症状均是手术室护士工作
作者：梁欢
来源：职业与健康 2023 年 39卷 15期
